当然，不止国内很多这种事，去过东南亚工作的人都知道，国外同样很多这种公司。

看到一个网友说，还在国内时，那边的工资给的月薪是每月8000元，但真正去到那边签了合同后，却变成6000元，而且身份证护照又被公司扣押，自己根本不敢离职。自己一个人在那边，就是想维权也找不到部门。

下面，小编为你整理一份如何在海外维权办法：

1.若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。

2.如果是与境外劳务派遣公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向相关的行业协会投诉，比如中国对外承包工程商会是我国从事对外承包工程和出国劳务合作业务企业的全国性行业组织。外派劳动人员可以向中国对外承包工程商会出国劳务派遣人员投诉中心书面反映，或回国后通过法律程序解决。

3.依据协议未能解决的重大问题，还可向我驻在国大使(领事)馆反映，进行出国劳务咨询或寻求帮助。

小编提醒：

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