世界卫生组织周一说，长时间工作每年造成数十万人死亡。由于工人福利是阿联酋的头等大事，因此，劳动法对员工的最大上班时间进行了限制。

世卫组织环境，气候变化与健康司司长玛丽亚·内拉说，每周工作55个小时或以上会严重危害健康。

Ashish Mehta＆Associates的创始人兼执行合伙人Ashish Mehta表示，在阿联酋，每周最多可工作48小时，即一天八小时。

“不过，根据人力资源和酋长国部的规定，商业机构，酒店，饭店，看门人和类似业务的员工的工作时间可能会增加到每天九小时。同样，对于危险工作或有害健康的工作，每天的工作时间可能会根据人力资源部和酋长国部的决定而减少。”

每周工作超过48小时的报酬

律师说，如果阿联酋的雇主被安排在正常工作时间以外工作，则可能不得不向其雇员支付加班费。在这种情况下，加班费是“按比例给雇员加班的报酬”，外加25％。

他补充说：“此外，如果使雇员在晚上9点至凌晨4点之间加班，则雇主可能必须支付额外报酬的50％。”

加班工作不应比正常工作时间多两个小时，“除非有紧急要求”。

“此外，如《雇佣法》第71条所述，雇主不得强迫雇员在其每周假日连续两天以上工作。”

但是，上述加班费可能不适用于受雇于高级指定人员和在实体中担任主管的雇员或在海中受雇的雇员。

每周休息

星期五是阿联酋指定的每周假日。如果使雇员在星期五工作，则应给予他一天休息的时间，或支付其正常工作时间的基本工资加上50％的额外费用。