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国内员工薪资今年预计加薪5.6%

发表时间:2021-03-09 09:37:22 作者:菲律宾商业 更多文章 评论( 1 )

  

本报讯:全球咨询,经纪和解决方案公司韦莱韬悦(WillisTowersWatson)的工资预算计划报告称,预计国内员工今年的平均工资将增长5.6%。


  然而,菲律宾今年的平均薪资涨幅略低于2020年5.7%的涨幅。


  除菲律宾外,报告还显示亚太地区其他12个市场放慢了对2021年平均薪资涨幅的预测。这些国家包括文莱,柬埔寨,香港,印度,印度尼西亚,日本,澳门,马来西亚,新加坡,韩国,斯里兰卡和越南。


  2021年加薪率较高的国家包括孟加拉国,缅甸和新西兰,而澳大利亚,中国,台湾和泰国等国家预计今年将保持加薪幅度。


韦莱韬悦菲律宾人才和奖励负责人PatrickMarquina说:“在雇主和雇员度过了艰难的一年后-与停工,雇员安全问题,在家工作和收入下降作斗争-许多雇主正在寻找更好地处理危机,管理业务并帮助雇员开展更有针对性的工作的方法,奖励策略。”


  报告称,各部门根据大流行对其行业的影响而具有不同的加薪幅度,但最乐观的行业是制药和健康科学,高科技电子制造以及业务支持服务(包括业务流程外包)领域。


  除了加薪以外,随着这些行业为今年的增长和发展机会做准备,预计这些行业今年的就业率将更高。


Marquina补充说:“尽管今年在雇主和雇员中肯定都有更多的乐观情绪,但对于许多受影响较大的企业而言,复苏并非一帆风顺。公司今年将继续经历较小的薪金预算。因此,对于雇主而言,区分他们的加薪分配很重要,以便他们可以为最优秀和最有价值的人才提供有意义的加薪,并优先考虑可能对企业的成功或生存做出最大贡献的工作上的支出。”


  同时,该报告称,预计接受调查的菲律宾雇主中有13%今年将冻结加薪。


  这低于去年28%未实施加薪的公司。

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