在菲律宾你想要25K的薪资，又不注意这几个雷区
又到年底了
打算离职找工作的人已经在观望了
找工作面试就像相亲一样
女方看男方的职业、学历、家庭背景
男方关注女方性格、职业、学历
只有第一关的条件符合
才有继续发展下去的可能
很多时候
有些求职者明明很有能力
当面完第一次后就再也没有消息了
这时候，你就要回忆下
面试的时候
自己有没有说什么话
让面试官不满意的
下面给大家几条建议
避免走弯路
……
划重点，划重点，划重点。这个一定要记住了。这些问题一定一定一定不要出现。
比如：
▲呀，我知道我迟到但是…
面试官可能因为工作的原因稍微你叫等一会儿甚至迟到，但是你绝对不可以迟到。不用多想这就是职场双重标准。但是面试官是决定你面试结果的人，所以想都别想和他(她)对着干。
为了避免迟到，小编建议大家最好可以提前10分钟达到面试公司，一来可以预留时间处理突发事件，还可以显示准时和对这次的面试的重视程度。
▲据说公司的CEO或领导的这个那个传闻，是不是真的呀?
在面试的时候讨论关于别人的八卦是绝对禁止的，同时显得你非常不专业，算是自断前程的行为。
▲贵司是专注那一领域?
天哪，你面什么公司，什么职位，什么领域自己都不知道?就算不了解也可以事先搜索一下。人事或者面试官最讨厌这种没有目的性的海投的面试者。浪费彼此的时间。
▲脏话不离口
Baby，你已经过了“我抽烟文身说脏话但是我是好孩子”的年龄了，脏话不仅仅不会叫人觉得你真性情，反而会叫人就认为你是一个没有教养的流氓。试问谁会愿意和这样的人共事呢?
▲不好意思，我要先接个电话
相信面试官已经黑人问号脸(脑补翻白眼)
▲我需要这份工作
需要一份工作这是事实，但是在面试官面签还是要三缄其口的。
▲川普和希拉里是我见过的最糟糕的总统候选人，哦对了你投了谁?
勿谈国事勿谈国事，千万不要和你的面试官谈论政治观点诸如此类的问题，要是面试官先开了口，你要做的便是如何巧妙地岔开话题。
▲朋友/亲/小妞
为了太近乎，很多人会喊别人亲，朋友甚至喊女生为小妞。这不是私下社交，在面试的时候说出此类言辞是不尊重对方的表示。
▲我以前以前怎么样
如果你已经和面试官开始讨论新工作的具体职责的时候，“我以前怎么怎么样”这样的话需要规避。一会在标书中贬低现在的工作甚至抨击现在的工作是不明智的选择。
以上这么多条，不知道你们在面试的时候有没有问过如此胆（yu）大(chun)的问题呢，如果有，不妨分享一下吧！
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