华人小伙伴们常常家务活没时间做，所以好多就有请菲佣的打算。有人疑问：菲佣忠心么？菲佣勤快么？菲佣能把家务活做好么？....

上周六晚上，我一次性约了2个..家里有菲佣的小伙伴，听听他们榨干菲佣…的故事 ~

1 菲佣忠心，干活仔细

“ 直接从店里选一个勤快的员工来当菲佣。”小刘，27岁，手机店铺女老板，坐标宿务。“ 你家菲佣怎么样？特别勤快，干活挺认真的。你家那个菲佣多久啦？嗯，快3年了吧。”

因为要照顾家里的孩子，去外面找佣人公司不大放心，小刘就干脆在自己店里选了个相对成熟的，看起来很有经验的员工C来当菲佣。

C是个23岁的小姑娘，个子不高，但在店里干活很勤快，任劳任怨。她到小刘家之后， 家务各方面都能做好，下到冰箱家具的边边角角，上到天花板，都弄得特别干净。虽然工作的效率确实不高，但贵在很用心，小刘的先生对其也是赞不绝口。

C带孩子方面也确实挺有经验，对孩子热情友好，孩子很喜欢她，各种安全措施也上心，算比较周到。有时孩子困了还在逗乐，学习领悟能力，很强，毕竟是大学学历，给她菜谱真能把中式料理做得有模有样。其他事情交待一下，比如装个床栏，出去办点事情，也能完成得很好。

小刘毕竟在家时间不长，虽然对C很放心，但防人之心不可无，她便趁C外出的时候，在客厅，婴儿房偷偷安装了摄像机。

小刘经常时不时打开手机看监控，只见C每天都是一样好好打扫家里。照顾孩子，C每次都是把孩子喂饱，哄睡了，才吃饭的。她白天几乎不会外出，偶尔偷懒，家里的钱财和贵重物品也从来没有丢过。

小刘和先生越来越满意，他俩商量了下，准备给C加工资。

2 你懂一年换3个菲佣的辛酸？

“菲佣缺少一种“识相”的特质。”

老王，30岁，在长滩岛经营小旅馆，夫妻俩住一起，目前还没有孩子。“ 你家菲佣怎么样？哼，别提了，番仔都是白眼狼。啊，怎么了？对番仔好点吧，就都得寸进尺，我今年都换3个菲佣了。”

我以前刚开始请菲佣的时候，经常觉得，菲佣工资很低，又要在家里忙来忙去得。连我和我老婆吃饭的时候，她都自觉站在旁边，仿佛低咱们一等似的。我就觉得她们很可怜，就想着要对她们好一点。但是，和在国内请的烧饭阿姨相比，菲佣普遍缺乏一种叫做“识相”的特质。

以服从性方面，这点菲佣口碑不如印尼和缅甸，一来她们有很大的社群，平时社交多沟通多，互通有无后勇于为自己争取权益。另一方面人比较活络聪明自然想法也不会少，很多人不把自己当佣人看。

举些例子，我和她说几句工作以外的话题，转眼她就敢向我借钱；允许她和我们一个桌子吃饭，转眼她就把自己衣服和我们的混在一起洗了，完全没有界限感。我允许她玩手机，转眼她就能当我的面煲电话粥；我允许她中午休息，转眼就见她倒头在主人床上睡觉；晚上允许她出去放风散散步，转眼就敢向我要求非假日放假去玩。

你说，对她们不好吧，觉得自己的良心过不去；对她们好点吧，个个都得寸进尺。换了3个菲佣后，我和老婆算是明白了，既然这样，那就按照规章制度来吧。

无奈只好制定了严格的每日工作计划和严禁行为列表，吃的东西也转为自己来买，同时白天不允许玩手机和睡觉。规定列的非常细，贴在冰箱上严格执行，做不到我会提醒，毕竟这是你的工作，我是你的老板。菲佣严格管理之下算是慢慢上轨道了，这么一来，我家现在的菲佣就很安分了。

相比之下我家之前的请的咱老家阿姨，根本不用说。人家界限感分明，做事麻利不带停的，知道自己的义务和责任。我们都完全把她当家人，一心只想对她好。

所以，有菲佣可能省力，但你要管好她并不省心。因为，你把他们当员工管，他们就不会把你当家人照顾，你把他们当家人，他们自然不会像员工一样本份。

让不少小伙伴们感到最头疼的就是，家里的菲佣老是换来换去，就是做不长。那么，该怎么办呢？

其实，能不能让菲佣做得长久，咱们所持的态度和家庭的服务氛围是起关键作用的。

菲佣大多来自贫困的家庭，她们一见到相比她们家更富丽堂皇的华人的家里，难免产生失衡心理，想法会多了很多。所以，特别是不要在菲佣面前展露钱财，诱惑菲佣产生不平衡心理

首先，小伙伴们要尊重菲佣的人格与劳动，真诚对待菲佣。在工作上严格要求菲佣，觉得她做得不好，就应该指出来。如果担心菲佣不满意会辞职，该要求的不敢要求，这样的后果是：菲佣以为雇主对工作满意，要求很松散，以后工作就会更加懒散。而雇主却因为对服务质量的一再降低需求而心有不满，很难和谐地相处下去。

对菲佣的工作有意见，用说的，不要用骂的，更不要一副“我出钱雇你，是给你的恩赐。”的态度。虽然菲佣听不懂中文，但还是能从你的言行举止中看出你有没有瞧不起她。

在生活上关心菲佣，大多数菲佣是安排在主人家的佣人房住的，那么，提供的生活用品是不能少的，比如基本的牙膏牙刷，洗发水，沐浴露等。工资应该至少和普遍的价格一样，三餐应该和雇主吃一样的食物，但是不可以同一桌吃饭。

切记，不要和菲佣有关于家务活以外的交谈，她是给你工作的，仅此而已。这样子，会让菲佣辛苦并快乐着，她虽然会觉得每天有很多事情要做，很忙，但是又觉得雇主对自己很好。她既不敢得寸进尺，又会心生感激，觉得雇主没把自己看低一级。

雇主与菲佣之间的关系应该是张弛有度，亲而不密，疏而不远的。