本报讯：劳工部昨天说，私人企业的职员在选举日当天上班的，当天的日薪将是平时的130%。

　　劳工部已公布了以下支薪规则，作为雇主与雇员们的指引：

　　在特别非工作假日期间上班的，其当天的正常8小时工作日薪是其平时日薪的130%再加上生活津贴。

　　在特别非工作假日期间上班并且加班的，其应得的加班费应是当日时薪的130%乘以加班工时。

　　若雇员在特别非工作假日期间上班的，而这一天恰巧本应该是其休息日的，其当天的正常8小时工作日薪是其平时日薪的150%加上生活津贴。

　　承上，若该名雇员加班了，其应得的加班费应是当日时薪的130%乘以加班工时。

　　劳工部说，明天是实施“不上班，不算工资”的政策。

　　它补充：“如果雇员没有上班，‘不上班，无工资’的政策应适用，除非公司另有关于特别假期工资政策、做法或劳资协议。”