这个问题也算是老生常谈了，
作为一个HR，这些年在马尼拉面试了形形色色的求职者，简单从HR的视角说下见解：推广
很多人通过各种渠道来到这里，最多的人成为了这里的主力军：推广。今天就只以推广这个岗位来简单分析下：
我面试过最优秀的推广，年龄不到30，身高184，身材有很明显的健身痕迹，马尼拉的油水不仅没有腻化他，反而把他雕刻的越来越坚毅。谈到来到马尼拉最大的收获就是拿到了他的第一桶金，在这里一年就拿到了国内一线城市的首付。
他面试的时候很自信，问他怎么开展工作，怎么和客户沟通，他都回答的很清晰且很有目的性，他谈到推广最重要的一点：有底线。
很多人看到这里就会发笑，认为我是在编辑故事。其实不然，他说他做推广，不管客户怎么玩，他都会提醒客户不要全投，留住一丝生活的保底。
固然这是一种推广套路，但无疑他做的非常成功。
他说去年在这里开始了他的梦，在国内安了自己的家。今年出来准备储存下创业基金，说实话这次面试不仅让我收获到了一个优秀的求职者简历，还让我学到了很多东西。
重点

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