随着互联网行业的不断完善和扩展，国内外各大IT行业都有无数中国人的影子，其中尤以阿里以及腾讯是其中翘楚。

阿里的事业已经覆盖全球各国家，许多国外大公司也在研究和学习腾讯的运营思维。

我国的互联网行情如今已经全面完善，不论是在技术和思维上。

有这样一个蓬勃发展并有无限机遇的底蕴下，华人的互联网产业也不断增加。

包括线上bc。

菲律宾线上bc的繁荣，仅仅是近两年来，就吸引了国内数十万同胞前来就业淘金。

但是是否真像许多人口中所说那样，一年轻松数十万？

并没有那么简单，这个世界上没有一个行业是可以不付出就可以轻松领取高额薪水的，哪怕这是一个灰色产业。

菲律宾毕竟是在国外，大家来这里都是人生地不熟，有多少人即使呆了两三年，依然对这里感觉很陌生。

大家熟悉的只是自己的工作，熟悉的只是一个固定的环境，离开了这个环境，大家会被瞬间打回原形。

更何况这个行业的老板以及管理层也都不是善良之辈，在工作中稍有差池，可能会被公司辞退，这个时候一个人的内心是无比脆弱的。

怀着年入五十万的奋斗之心，漂洋过海来到菲律宾，再被公司辞退，这样的处境任谁想想都可以体会到那种无助。

所以来菲律宾工作之前，不要抱有对收入的太大幻想，因为只有在自己熟悉并且付出之后才可以得到你想要和应有的回报。

但也并不需要来之前有过多的担心，只要做好自己的事情，多去构思，去探索，去理解工作如何做好，也不会有人去欺负这样一个上进的新人。

是有许多人一年收入五十万，但这里也同样有几十万的华人就业者，这样算下来，收入五十万以上的华人也是少之又少了。

甚至有许多人在菲律宾工作也只是混一份底薪，但底薪也有上万了，相比国内许多工作岗位，是要好上许多。

而在菲律宾工作，被公司罚跪、挨打、撕护照，也是屡见不鲜，有人说在菲律宾工作久了，人就会变得无情，其实也都是无能为力。

在许多公司里，一个人从入职那一天起，到这个人被奴化，可能也只需要短短的半个月，一个拥有着自己独特性格的人，就会完全被打磨的成为一件没有任何属于自己独特性格的劳动工具。

为什么会被奴化？

因为菲律宾毕竟是异国他乡，来这里的许多兄弟姐妹身上可能也是身无分文，作者14年在国内做过这个行业，17年首次来到菲律宾，即使作者在国内做过本行，第一次来的时候也同样有着一份担心。

而作者第一次来的时候，那时候许多公司都是求职者自费过来的，当时我买完机票，身上大概只有五千多元，后来才知道，许多兄弟来的时候，身无分文，其后许多公司才相继出了新规则，新人来的时候公司可以买机票。

许多兄弟身上身无分文，来到了别的国家，身上本身就有许多的压力，来到了国外只想安定下来，只想好好赚钱，或许有一天可以带着骄傲衣锦还乡。

但这是菠菜行业，这是一个优胜劣汰的行业，这是一个必须遵从公司规章制度的行业，因为这里是国外。

兄弟们带着自己的压力，来到这里，在公司的高压管理下，不努力是不行的，不用心是不行的，破坏规则是不行的，甚至是一次都不行。

你的骄傲，只能放在心里。

你的棱角，和你前后左右的同事一模一样。

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