从业两年，直奔主题。

无论任何人，到了这边公司为之付出的成本是：机票、签证、保关以及招聘成本。这些算下来大约一万元左右，这只是前期的。日常每个员工的开销包括但不限于：工作签证、住宿、食堂、工位、运营成本等，这些费用加起来6000左右。这还不算工资，哪怕你拿6000底薪的，各个费用加起来，公司每个人每个月要付出最少15000元的成本。

那么问题来了，这么高的成本，你作为管理者你是希望你的员工能够创造利润的。而对于混日子的那帮人，一秒钟也不想容忍。是做一名资本家还是做一名慈善家，这个智商正常的人都知道怎么选。

现在网络这么发达，应该也搜索过相关资料。看过很多回国的人的评价，坑啊别去啊还赔钱啊这类话。对于这类人不知该怎么评价，自己在国内什么样子，以为到了这边就是人上人？抱歉，无论任何公司都不会容忍这类人群存在。我见过混日子被开除的，也见过搞事被开除的。马尼拉从业者不敢说10万国人，8万是有的。为什么没见过有能力的被开除呢？所以讲了这么多。

就是想说明注意一件事：既然选择来这里，就要努力工作，别想着混日子。如果国内没有太好的发展，想来这边赚些钱的，2年时间回老家首付的，甚至想看看更大世界的。收入这个，大家基本都是10K左右，推广类岗位更多些，3万4万的也见过。