工作赚钱忽视父母的人怎么样了
Mature头像镇楼
对于三十岁左右的职场人来说,当他们内心还把自己当孩子的时候,
猛然发现:曾经高唱过“八十年代新一辈”的父母,腿脚已经开始不便,牙齿开始松动,头发开始花白,渐渐步入了暮年。
老龄化社会的到来,对正在行至中游的职场人而言,无疑是一个已经兵临城下必须直面的问题。
如果忽略了父母身体,很可能会让你的职场处境“一夜回到解放前”,这其实不是危言耸听。
所以,在这个重阳节,我们来说说父母身体那些事儿。
父母身体问题爆发
拖住儿女发展后腿
我曾经有个领导,销售出身,29岁就曾在外企取得了骄人的销售业绩,年入过百万,买得起豪庭别墅。
然而,就在他即将要升任公司销售总经理的时候,忽然,母亲患了尿毒症,很快进入了长期的透析治疗状况,陷入窘境。
他家里还有双胞胎的两个儿子,妻子也不得不全职在家照顾家庭。他虽然挣钱多待遇高,可家庭负担太重,要经常请假去奔波。
于是,高层领导在关键时刻,还是改变了主意,提拔了能力经验稍弱但更加年轻没什么负担的“少壮派”。
半生努力,最后也就输在了临门一脚。
二胎放开也就几年时间,目前社会上的中青年人,大多数还都是独生子女。
独生子女二十多年前曾经做过被媒体口诛笔伐的“小太阳”、“小皇帝”,被认为娇宠过度,可时移世易,
独生子女一代已经转变成上有老下有小的家里顶梁柱,成为必须普照全家的“大太阳”。
可是,这个“大太阳”面临的困境却是父辈一代所不曾遇见过的:
早已经没有喝茶看报云淡风轻的工作了,做公务员都得天天加班经常加班;
而在一些高速发展的狼性互联网公司,待遇收入固然优厚,可也喜新厌旧,只“吃”童男童女,30多岁就要被淘汰被腾笼换鸟。
在这样的压力下,如果家里有个打持久战的病人,要经常请假跑医院,耽误工作,主管脸上就有不好看的颜色。如果遇到公司有风吹草动,要裁员下岗,那第一个要被轮到的,恐怕正是既需要钱也需要时间的中年独子。
更多精彩内容,请点击↓↓↓进入原帖与作者讨论>>