让人又爱又恨工签,办还是不办呢?
本帖最后由 阿布是个人物 于 2018-10-4 19:41 编辑
十月,阿布收到了一份大礼,来自求职者的跳票。作为一个会财务的行政是好人事,脑子里第一时间算好此次的损失。1600+!!!这位求职者,是真的是,汝之秀,吾不及。QQ,微信都挣扎过,但是,还是音讯全无。有他本人和家里父母的联系方式,却没有选择打电话。感觉自己已经佛系到要飞升上神了。
然后,接到“上面”要来公司检查的通知。通知的内容很正式,不在此列示。意思为:没有工签的不能出现在办公区域,请各部门高度重视,未满21周岁的菲籍员工同理也不能出现在办公室。-----嗯,大动静,全员警戒。以迅雷不及掩耳盗铃铃儿响叮当之势安排好一切,坐等检查。
下午,沉浸在工作中无法自拔,有人敲办公室门,还未起身开门,门已被推开,在大领导的带领下,进来几个人,(阿布画外音:哇,最后那个小伙子好帅)径直走到电脑面前,阿布想到界面还停留在和某个小靓仔的聊天,心头一紧,不认真工作是要被祭天的。然后,只见几位大佬看完面带微笑的说“谢谢”,诶诶诶,什么情况,礼貌的回了谢谢。他们转身离开,阿布也松了一口气。任阿布这见了大风大浪的小伙子都实实在在的紧张了一下呢。
书归正传,阿布发现好几家公司最近都有接受类似的检查,以及有的是经常没事就会有人去公司溜达溜达。既然这样,我们来聊聊这里面有哪些有用的信息。
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